習近平總書記在中央財經委員會第五次會議中指出，要發揮企業家精神和工匠精神，培育一批“專精特新”中小企業。專精特新是國家為引導中小企業走專業化、精細化、特色化、新穎化發展之路,增強自主創新能力和核心競爭力，不斷提高企業發展質量和水平而實施的重大工程。國檢集團近年來緊跟國家政策引導，加大科技研發投入，圍繞重點產業鏈開展關鍵基礎技術和產品的產業化攻關，培育了一批發展速度快、創新能力強、運行質量高、經濟效益好、具備核心競爭力的“專精特新”中小企業。近日，北京市經濟和信息化局公布了2022年度第三批北京市“專精特新”企業名單，國檢集團北京京誠憑借在環境檢測方面專業的技術服務能力、高質量的自主創新能力獲此殊榮。

專精特新公司概況

2010年北京京誠正式注冊成立，專業從事土壤污染物監測、水質監測、空氣監測、噪聲監測等第三方環境檢測技術服務。公司目前在石景山區建有1500余平方米的專業第三方檢測實驗室，擁有國際先進的氣相色譜-質譜聯用儀、液相色譜-質譜聯用儀、原子吸收分光光度計、原子熒光分光光度計、電感耦合等離子體質譜儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、離子色譜儀等功能齊全的大中型檢測儀器。

同時，公司深化科技體制改革，以市場為導向，積極建設產學研深度融合的技術創新體系，取得11項專利技術，25項軟件著作，獲得國家高新技術企業、北京市級企業科技研究開發機構、北京市新技術新產品（服務）認定等多項榮譽資質。

公司秉承國檢集團“公正為本 服務社會”的核心理念，深耕環境檢測領域，為社會各界提供優質高效的專業技術服務。

加快轉型升級 增強發展韌勁

為構建新發展格局，實現高質量發展，北京京誠積極加強自身能力建設，練好發展內功。在人才隊伍建設方面，公司始終堅持外部吸納和內部培養雙結合的模式，積極參加集團組織的“精英培訓”“雄鷹計劃”“領雁計劃”等針對管理層、銷售人員、技術人員的專項培訓活動，對順利畢業的員工給予重點關注，優先提拔任用；同時結合市場化的選人用人機制，做好人才的“選”、“用”、“育”、“留”，優化隊伍結構，做好梯隊建設，以一流的市場化選人用人機制調動干部職工的積極性，提升企業經營的活力與管理的效率。在內部管理提升方面，公司全面推行自主研發的LIDAS管理系統，不僅做到辦公流程的無紙化，同時在實驗室管理、銷售管理、訂單管理、報告出具等模塊也實現了系統化，顯著提升了工作效率、減少了內部溝通成本，更有效的保障了檢測數據的及時性、有效性、準確性。在實驗室能力建設方面，公司積極更新檢測儀器設備，對標國際先進水平；開展檢測資質擴項，持續提高實驗室檢測能力；引進高技術人才，吸納先進方法和理念，為全面提升服務水平、開拓業務市場奠定了堅實基礎。

勇擔央企責任 助力綠色發展

治理大氣污染，讓藍天白云常駐，是群眾所盼、民生所系?！笆奈濉币巹澗V要明確提出將城市空氣質量作為經濟社會發展約束性指標，成為各地考核的“硬杠杠”。憑借在環境檢測領域扎實的專業技術能力，北京京誠連續中標國家環境監測總站PM2.5組分源解析項目，承擔PM2.5濾膜樣品的組分測試、數據處理及結果上報服務工作。公司專門配備了自動稱重裝置、GC-qqq、ICP、GC-MS、總有機碳測定儀等具備國際領先水平的大型儀器設備，為PM2.5組分源解析項目提供重要數據支撐，為評估污染防治效果提供重要依據。

一直以來，北京京誠以助力社會發展為己任，為政府主管部門、高校、科研院所、企事業單位提供高質量第三方檢測服務。未來，北京京誠將積極貫徹落實國家關于生態文明建設和生態環境保護方面的重大決策部署，為深入打好污染防治攻堅戰、協同推進減污降碳，為2035年“美麗中國建設目標基本實現”和“十四五”時期“生態文明建設實現新進步”的新目標新任務貢獻力量。